El artículo 72 del TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, establece los requisitos formales de validez de los contratos modales al determinar que “Los contratos de trabajo (modales) deberán constar por escrito y por triplicado,…
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Constitúyase precedente vinculante: “El cobro de los beneficios sociales, compensación por tiempo de servicios, vacaciones truncas, gratificaciones truncas, utilidades u otro concepto remunerativo debido al trabajador no supone el consentimiento del despido arbitrario y, por ende, no debe considerarse como…
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Cómo no podía ser de otro modo, la 8va Sala Civil de Lima anuló la sentencia emitida por la jueza del 49 juzgado civil de Lima, María Elizabeth Rabanal Cacho, quien había declarado improcedente la Acción de Amparo que presenté contra el Congreso de la República.
De manera unilateral y arbitraria la Mesa Directiva del Congreso de la República, que presidía Mercedes Cabanillas, decidió despedir a un primer grupo de trabajadores del Servicio Parlamentario, entre los cuales yo me encontraba… me doy cuenta que estaba frente a un despido arbitrario y a una desnaturalización de contratos que venía firmando. Julio 2006: Me despiden del Congreso